ワークルール検定

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ワークルール検定

ワークルールを勉強したいと思っている人におすすめなのが、ワークルール検定です。

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ワークルール検定の特徴

仕事をしている限り一生役にたつ

労働者も経営者もワークルールを知らないことは非常にリスクがあります。
例えば
・労働者の場合は、企業に違法に働かせられてもそれに気が付くことが出来ない
・経営者の場合、気が付かず違法に働かせていて労基が入ったら一気に信用を失う
人が定着しない
どちらも非常に大きなリスクです。これを簡単に回避させてくれるのがこの検定です

問題自体が超実用的

自動車免許の問題って嫌がらせな上、得るものがない問題ありますよね

Q:夜道は気を付けて運転しなければいけない 〇か✖か

A: ✖ 昼夜関係なしに気を付けて運転しなければいけないから

みたいな、こんなのを対策する勉強してもイライラするだけで得られる知識は皆無です

一方でワークルール検定問題集はこんな感じ

Q:年休(有給休暇)の取得について、正しいものを一つ選びなさい

1.使用者は、労働者が年休を取得したことによって、不利益に取り扱ってはならない
2.年休の権利は、労働者が申請しても、会社が承諾するまでは発生しない
3.年休の権利は、付与された年度内に取得しなければ消滅する。
4.使用者は、労働者に年休の利用目的を確認しなければならない

A:1.使用者は、労働者が年休を取得したことによって、不利益に取り扱ってはならない

労働者は、一方的な意思表示によって年休権を行使することができ、それに対し使用者は、事業に支障が出る場合に限り時季変更権を行使することが出来ます。また年休取得を不当に抑制することがないよう、使用者には不利益取り扱いをしないよう努力する義務が課されています。

なお、年休権は労基法115条により、2年間で権利を行使しないときは消滅すると解釈されています

この問題の答えを覚えるだけでこれだけ知識が身に付きます
①年休をとったことを理由に会社はその人を悪く扱ったらだめ
②年休は労働者が申請したことで効果を発する。会社の許可は不要
③年休は2年使わないとなくなる
④使用者は年休の使い道を確認する必要ない。
⑤使用者は事業に支障が出る時に限って、労働者に有給使うタイミングを変えるようお願いできる
⑥年休取得を抑制するようなことしちゃだめ(使う目的きくのもそう)

すごくないですか!?一問だけでこんなに重要な知識が身に付くんですよ
この1問の知識だけで、仮に職場で有給取ろうとしたときに理由を書かされて、理由:ライブ と、書いたら会社になめてるのか!!と怒られても、会社に対して、「ワークルール的にその発言は確かおかしいはずですよ?労基に確認するために電話してみてもいいですか?」といえるようになるわけです。
本当にワークルールの知識は大事なんです
それに、ワークルールが守られている職場の方が居心地がいいので、働く人も定着しやすく、企業にとっても余計な採用コストがかかりません。

取得までがめちゃくちゃ安い

そんな一生役立つすげーワークルール検定、
受験料はなんと2900円、合格に必要な問題集は1400円+税 
5000円以下で年金暮らしになるまで必ず役に立つ資格が手に入るってなかなかヤバくないですか?!

受験資格、、、ナシ!

すごいし安いワークルール検定、受験のハードルはすごい低い
受験資格はありません!学生、パート、派遣、管理職、社長、こども、おじいちゃん、おばあちゃん、だれでもOKです。

初級でだいたい必要な知識は揃う

一番簡単なレベルの初級の中身がこんな感じ、普通に働いていて遭遇する問題は大体この範囲で網羅されてます。

【法律】労働基準法、労働契約法、労働組合法など
【内容】労働契約上の権利・義務、就業規則、採用・内定・試用、人格的利益、人事、賃金、労働時間、休日・年次有給休暇、労働災害、懲戒、退職・解雇・雇い止め、労働組合、不当労働行為、団体交渉・労働協約、争議など労働法全般、および労働問題にかかわる一般的事項。

初級を学べば、会社が正しいことを言ってるかおかしいことを言ってるかは大体わかるようになるので、おかしいと思ったら今はgoogleに聞けばなんとかなります。こんなこといったら怒られるかもだけど(笑)
それか相談先に相談すればいいです。

何を勉強したらいいの?

問題集とテキストがあります!ぶっちゃけ問題集だけでも大丈夫なんじゃないか説あり

次の検定日は?

2020年11月23日(月・祝)11:00〜11:45(10:15 受付開始)

申込期間

9月2日~10月22日

会場は?

北海道

  • 北 海 道
  •  【札 幌】かでる2・7 820研修室(札幌市中央区北2条西7丁目)48名
  •  【帯 広】労働者会館(帯広市東3条南11丁目)20名
  •  【釧 路】釧路市交流プラザさいわい(予定)(釧路市幸町9丁目1)30名
  • 青 森 観光物産館アスパム 5階「あすなろ」(青森市安方1丁目1-40)50名
  • 岩 手 岩手教育会館 多目的ホールA・B(盛岡市大通 1-1-16)55名
  • 秋 田 フォーラムアキタ 3階「ふよう」(秋田市中通6丁目7-36)50名
  • 山 形 大手門パルズ 3階「霞城」(山形市木の実町12-37)100名
  • 宮 城 ハーネル仙台 2階「松島B」(仙台市青葉区本町2-12-7)50名
  • 福 島 ホテル福島グリーンパレス「瑞光の間」(福島市太田町13-53)80名
  • 群 馬 群馬県勤労福祉センター 3階(前橋市野中町361-2)50名
  • 栃 木 宇都宮市文化会館 第1会議室(宇都宮市明保野町7-66)40名
  • 茨 城 茨城県労働福祉会館 5階大会議室(水戸市梅香2-1-39)90名
  • 埼 玉 大宮・ソニックシティ 6階(さいたま市大宮区桜木町1-7-5)80名
  • 千 葉 千葉県教育会館 新館 501会議室(千葉市中央区中央4-13-10)90名
  • 東 京 連合会館 2階大会議室・201会議室(千代田区神田駿河台3-2-11)150名
  • 神 奈 川 ワークピア横浜 3階(横浜市中区山下町24-1)60名
  • 山 梨 岡島ローヤル会館 8階(甲府市丸の内1-21-15)50名
  • 長 野 塩尻市総合文化センター 講堂(塩尻市大門七番町4-3)50名
  • 静 岡 静岡労働会館3階会議室(静岡市駿河区南町11-22)50名
  • 愛 知 ワークライフプラザれあろ 6階大会議室(名古屋市熱田区金山町1丁目14-18)45名
  • 岐 阜 ワークプラザ岐阜 5階大ホール(岐阜市鶴舞町2丁目6-7)60名
  • 三 重 ホテルグリーンパーク津 6階(津市羽所町700)50名
  • 新 潟 コープシティ花園  4階ガレッソホール(新潟市中央区花園1丁目2-2)50名
  • 富 山 ボルファートとやま 4階「琥珀」(富山市奥田新町8-1)40名
  • 石 川 石川県地場産業振興センター 第3研修室(金沢市鞍月2丁目1番地)50名
  • 福 井 ユニオンプラザ福井 3Fホール(福井市問屋町1-35 )50名
  • 滋 賀 ライズヴィル都賀山 5階「ロータス」(守山市浮気町300-24)44名
  • 京 都 メルパルク京都(京都市下京区東洞院通下ル東塩小路町676番地13)60名
  • 奈 良 奈良商工会議所 5階大ホール(奈良市登大路町36-2)50名
  • 和 歌 山 和歌山県勤労福祉会館プラザホープ 4階大ホール(和歌山市北出島1丁目5-47)50名
  • 大 阪 エル・おおさか南館 5階(大阪市中央区北浜東3-14)70名
  • 兵 庫 兵庫県学校厚生会館 2階大会議室(神戸市中央区北長狭通4-7-34 )60名
  • 鳥 取 白兎会館 飛翔(西)の間(鳥取市末広温泉町556)30名
  • 島 根 島根県労働会館 401会議室(松江市御手船場町557-7)70名
  • 岡 山 労働福祉事業会館 5階会議室(岡山市北区津島西坂1-4-18)64名
  • 広 島 ワークピア広島 4階「芙蓉」(広島市南区金屋町1-17)60名
  • 山 口 山口県労働者福祉文化中央会館(山口市緑町3-29)30名
  • 香 川 レクザムホール・小ホール棟5階「玉藻」(高松市玉藻町9-10)91名
  • 徳 島 ふれあい健康館 第2会議室(徳島市沖浜東2-16)50名
  • 高 知 高知県人権啓発センター 6階ホール(高知市本町4丁目1-37)50名
  • 愛 媛 愛媛県勤労会館 6階「鳳凰の間」(松山市宮田町132)49名
  • 福 岡 福岡県中小企業振興センター 301会議室(福岡市博多区吉塚本町9-15)64名
  • 佐 賀 自治労会館 大会議室(佐賀市駅前中央3丁目3-30)30名
  • 長 崎 長崎県勤労福祉会館 4階(長崎市桜町9-6)60名
  • 熊 本 ネストホテル熊本(熊本市中央区辛島町4-39)30名
  • 大 分 ソレイユ 3階会議室「牡丹」(大分市中央町4-2-5)48名
  • 宮 崎 ホテルメリージュ「琥珀の間」(宮崎市橘通東3丁目1-11)25名
  • 鹿 児 島 鹿児島県労働者福祉会館 7階大会議室(鹿児島市鴨池新町5-7)50名
  • 沖 縄 アイム・ユニバースてだこホール 市民交流室(浦添市仲間1-9-3)40名

すばらしすぎるワークルール検定の受験申し込み方法は?

ここから
http://workrule-kentei.jp/info/index.php

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