ブラック企業への対処方法不当労働行為救済申立書（ひな形1）の作例
不当労働行為救済申立書 申立人 東京都○区 ○ユニオン○○○○ユニオン 執行委員長 ○○ ○○ 被申立...
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ブラック企業への対処方法ブラック企業の実例外国人にだけ割増残業代を支払わない会社は多い
パワハラで相談に来た外国人の給与明細です。 最低賃金(東京)の1,041円で月269時間も働かせているにも関わらず、割増残業代(2割5分増分)を支払っていません。 しかもここは大企業で1ヶ月60時間を超える時間外労働を行う場合...
労働トラブルQ&A退職証明書を会社が出してくれない
あまり日本人にはなじみのない退職証明書ですが、外国人にとって必要不可欠の書類なのです。再就職の時にビザ延長申請の時に必要なのです。 それにも関わらず退職時に嫌がらせで発行してくれない会社が多いのです。 本当にこの相談多...
労働トラブルQ&Aアルバイトなのに業務請負契約させられた
春先はアルバイトを始める人も多く『この契約書は大丈夫でしょうか』と、契約書の画像付きで送られてくることがあります。それで契約書を見てみると、焼き肉屋でのアルバイトなのに『業務請負』 契約になっているケースもあります 通常アルバイトで...
労働トラブルQ&A最低賃金を下回ってる会社、意外と多いです。
給与が低いという相談を対応していると、月給制給与でも最低賃金以下という人も多いです。最低賃金違反ですからね。 月給制の場合の時給の出し方 時給＝(月給×12か月＝年間収入)÷(1日の所定労働時間×年間労働日数＝年間総労働時間)...
労働トラブルQ&A退職願と退職届けの違い知ってますか？
退職願と退職届、似て非なるもの。 「退職願」は会社に対して退職を願い出るための書類です。却下される可能性もあります。 「退職を申し込んだのに受け入れてもらえない」という相談の中には、「退職願」を出して拒否されているケースも多いのです...
労働トラブルQ&A有給休暇を消費して会社を辞める方法
退職する際、退職届を書くと思いますが、その際【退職届 兼 有給休暇取得申請書】を提出して、有給休暇を完全消化して辞めることもできます。 もし有給休暇の残日数が分からない人は、公式ラインにお問い合わせください。 【入社日...
労働トラブルQ&A退職時に会社が嫌がらせをしてきた場合の対処法
退職に当たり正当な退職手続きをとったとしても嫌がらせをしてくる会社は少なくありません。対処法をご紹介します。 1．給料や退職金、残業代金を支払ってこない場合 会社が給料や退職金を支払わない場合、まずは会社に請求書を出します。こ...
就活中のトラブルインターン活動で仕事をしているが無給ってあり？
いまでは早いうちからインターンを始める学生が多いと聞きます。 9割以上が無給インターンで、プログラム内容は「見学や体験」といったものが多いです。しかし中には明らかに違法インターンもあります。学生に業務を行わせているのに、無給インター...
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